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En los casos en que aplique, verificar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al prueba de las actividades de parada peligro de que prostitución el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el cuota de la cotización singular señalado en dicha norma.

Se podrán realizar actividades, planes y programas de manera conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o comunidad, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por clase le competen a otra.

Igualmente, debe ser revisada y actualizada cuando sea necesario difundirse y ponerse a disposición de todos los trabajadores, en los apartes que les compete.

Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.

 Artículo 11. Capacitación en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo – SST. El empleador o contratante debe Detallar los requisitos de conocimiento y actos en seguridad y Salubridad en el trabajo necesarios para sus trabajadores, todavía debe adoptar y amparar disposiciones para que estos los cumplan en todos los aspectos de la ejecución de sus deberes u obligaciones, con tipos de mediciones ambientales sst el fin de advertir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Planificar: Se debe planificar la forma de mejorar la seguridad y Vigor de los trabajadores, encontrando qué cosas se están haciendo incorrectamente o se pueden mejorar y determinando ideas para solucionar esos problemas.

Parejoágrafo 2°. El empleador o contratante debe realizar el mantenimiento de las instalaciones, equipos y herramientas de acuerdo con los informes de inspecciones y con sujeción a los manuales de uso.

Que la Atrevimiento 584 de 2004 de la Comunidad Andina de Naciones – formato de mediciones ambientales sst Chucho -, determina en su articulo 7, que con el fin de avenir los principios contenidos en sus legislaciones nacionales, los Países Miembros de la Gozque, adoptarán las medidas legislativas y programa de mediciones ambientales sst reglamentarias necesarias, teniendo como base los principios de aptitud, coordinación y Billete de los actores involucrados, para que sus respectivas legislaciones sobre SST contengan mediciones ambientales sst normatividad disposiciones que regulen, entre otros aspectos, los relacionados con niveles mínimos de seguridad y Salubridad que deben reunir las condiciones de trabajo.

Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes

3. Analizar la vulnerabilidad de la empresa frente a tipos de mediciones ambientales sst las amenazas identificadas, considerando las medidas de prevención y control existentes;

Parejoágrafo 1°. El empleador debe suministrar los equipos y utensilios de protección personal (EPP) sin ningún costo para el trabajador e igualmente, debe desarrollar las acciones necesarias para que sean utilizados por los trabajadores, para que estos conozcan el deber y la forma correcta de utilizarlos y para que el mantenimiento o reemplazo de los mismos se haga de forma tal, que se asegure su buen funcionamiento y recambio según vida útil para la protección de los trabajadores.

Solicitar la evidencia de la entrega de utensilios de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.

Comportarse: Realizar acciones de prosperidad para obtener los mayores beneficios en la seguridad y Sanidad de los trabajadores.